本报盐亭讯 （通讯员 盐组轩）聚焦党员教育培训供需匹配度不高、实效不强等突出问题，近些年来，四川省盐亭县推行“点单上门”培训模式，推动党员教育培训走深走实。截至目前，已开展“点单上门”授课15堂，覆盖党员3000余人次。

整合教学资源，深挖县域红色资源、基层治理示范点、产业发展基地等现场教学资源，梳理先进经验和典型故事，围绕基层治理、产业发展等重点工作，精心打造特色现场教学点，规划多条培训路线。建强专业师资队伍，统一调配全县优质师资，从县委党校教师、优秀党组织书记、驻村干部、致富带头人等群体中，筛选“语言接地气、工作有实招”的骨干讲师，分类建立动态共享师资库，实现师资精准匹配、按需调用。

坚持需求导向，量身定制特色课程套餐。通过问卷调查、实地走访等形式，全面掌握不同领域、岗位党员的学习短板和实际需求，建立需求台账，及时更新学员急需的教学内容。围绕党员教育要求，打造党性教育、工作实务等必修课程，集体经济、项目建设等选修课程，形成标准化“点课单”，下发至各基层党组织，实行“基层点课选师、党教中心统筹派单”的闭环模式。

深化课后评估，健全“授课—评价—优化”闭环机制，以课后评估倒逼教学质量提升。严格落实“一课一评”制度，每堂培训课后组织学员从课程内容、授课方式、实用性等方面评价讲师，建立档案，将结果作为讲师聘任、考核奖补的重要依据。定期组织讲师开展研课磨课、备课说课，针对学员反馈及时调整教学策略、优化课程内容，不断提高课程针对性和实效性，实现教学质量与师资建设双提升。

来源：中国组织人事报新闻网

(责编：王先进、王珂园)

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