关于开展2025—2026学年教师教学质量考评的通知
来源：教务处 发布人：赵茗宇 阅读：次 发布时间：2026/6/18 10:26:05
各教学单位：
为持续深化教学内涵建设，夯实教学管理根基，全面提升课堂教学质量与人才培养水平，客观研判全体教师教学履职情况，根据《投注平台app教师教学质量评价办法》、《投注平台app校外兼职教师教学管理规定》文件要求，学校决定组织开展2025—2026学年全校教师教学质量考评工作。现将具体事宜通知如下：
一、考评对象
1.承担2025-2026学年教学任务（理论课、实践课等）的校内专、兼职教师。
2.承担2025-2026学年第二学期的教学任务（理论课、实践课等）的校外兼职教师。
3.兼课教师两个学期教学单位不一致的，选取一个课程开设单位作为考评单位。
二、考评依据及标准
1.考评过程要严格按照《投注平台app教学质量评价办法》执行，坚持客观公正、实事求是的原则，对教师进行全面综合的评价。
2.本次考核总成绩由学生评价、领导评价、专家评价三部分组成（权重：学生评价占50%、领导评价占30%、专家评价占20%）。
(1)学生评价：以学生网上评教分数为准，取本学年两学期分数平均值；仅参与单学期评教的，按照参评学期分数计算。
(2)领导评价：由课程开设单位负责打分。
(3)专家评价：由教学督导办公室负责打分。
3.评价等级划定规则
校内专、兼职教师：划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。以各教学单位实际参评总人数为基数，优秀占比30%，良好占比60%，合格与不合格合计占比10%。
校外兼职教师：仅设置合格、不合格两个等级。
考评周期内发生教学事故（按照学校教学事故认定办法执行）的教师，考评结果直接认定为不合格。
三、考评时间及工作安排
1.6月17日—6月22日，校内专兼职教师完成个人总结，填写《教师教学质量考评表》（附件1）纸质版一式两份。课程开设单位填写审核意见后，于6月25日报送至教务处。
2.6月17日—6月23日：各教学单位确保通知到两个学期所有承担教学任务的教师，并对教师个人总结材料进行初审，完成打分前期准备工作。
3.6月23日—6月25日：集中打分阶段。课程开设单位完成领导评价打分，教学督导办公室完成专家评价打分；同步分类填写对应量化汇总表。
4.6月25日17:00 前：各教学单位完成《教师教学质量考评表》审核、签署意见并加盖公章，完成《教师教学质量评价量化汇总表》、《校外兼职教师教学质量评价量化汇总表》领导评分，《教师教学质量考评表》及汇总表电子版+纸质版（加盖单位公章）一并报送至教务处。
5.6月26日—6月30日：学校结合各项评分完成综合评定，确定教师考评等级。
四、注意事项
1.《教师教学质量考评表》一式两份，考评结束之后，课程开设单位与教务处各执一份。
2.教学质量评价是教学监控的重要组成部分，同时也是教师晋级的重要依据之一，请各教学单位高度重视、认真组织，客观、公平、公正地完成此项工作。
附件：1.教师教学质量考评表
2.教师教学质量评价量化汇总表（校内教师）
3.校外兼职教师教学质量评价量化汇总表
2026年6月17日
